Los supervisores de Constance Ephelia Seychelles mejoran las habilidades de liderazgo

Veintidós empleados de Constance Ephelia Seychelles se graduaron el lunes del programa de nivel uno Bridging the Gap Through Holistic Training (BRIGHT) en una ceremonia especial celebrada en el resort.

The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.


A la ceremonia asistieron el Ministro de Turismo, Aviación Civil, Puertos y Marina, Maurice Loustau-Lalanne, y la Secretaria Principal de Turismo, Anne Lafortune, entre otros invitados.

Todos los alumnos aprobaron y 12 de ellos fueron premiados por el 100% de asistencia. El supervisor de villas y suites y también el especialista ruso Antone Rytvin fue el mejor intérprete general.

El chef de rang Darrel Labourdallon fue el segundo mejor estudiante, mientras que la supervisora ​​de piscinas y playas Myra Solin se ubicó en tercer lugar y también recibió el mejor proyecto.

Al hablar en la ceremonia, el ministro Loustau-Lalanne dijo que era importante para él asistir al evento para mostrar su apoyo a los esfuerzos del resort hacia la competencia basada en la capacitación de servicios de sus supervisores y mandos intermedios.

“Constance Hospitality Training Center es un socio leal y sincero de nuestra propia Academia de Turismo de Seychelles [STA]. Fue una de las primeras instituciones que se ofreció a ayudar a STA en 2005 ”, dijo.

A los graduados, la ministra Loustau-Lalanne saludó su compromiso de mejorar su profesionalismo y su deseo de sobresalir en lo que hacen.

“Constance se toma la formación en serio, porque invertir en formación es invertir en su futuro”, dijo.

“Trabajando para los hoteles de Constance, si entregas ese pequeño extra, ellos invertirán en ti a cambio. Empieza a ganar en esta asociación ya que la dirección del resort también descubrirá su talento ”, añadió.

“Invertimos mucho a nivel nacional para capacitar a unos 500 estudiantes anualmente. Con socios como los hoteles Constance, su desarrollo profesional continuo está asegurado, simplemente porque reemplazan a STA y continúan con su capacitación ”, dijo.


El gerente general de Constance Ephelia Seychelles, Kai Hoffmeister, dijo que BRIGHT es el programa de desarrollo profesional propio de Constance Hotels and Resorts, que identifica y desarrolla talentos internos y ayuda a mejorar las habilidades de los empleados y lograr que asuman nuevas responsabilidades.

Felicitando a los egresados, dijo que el proceso no llega a su fin ni se detiene; al contrario, es simplemente el primer paso.

“Se le darán responsabilidades adicionales; Te exigiremos más y mejor. Habrá más oportunidades para que practique lo que ha aprendido y también habrá recompensas ”, dijo.

“Recompensas que no siempre serán económicas. A menudo son recompensas emocionales o centradas en la carrera. Depende de cada uno de ustedes impulsar sus propias metas y tener el deseo de hacerlas realidad ".

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